第75章 (第1/4页)
万小树提示您：看后求收藏（龙腾小说网www.swautoservices.com），接着再看更方便。
方明听后立即表示公司将提供一笔临时援助金，同时鼓励小李参与公司的培训计划，提升职业技能。这次的亲自关怀让小李倍感温暖，她表示要更加努力工作，回报公司的关爱。
帮扶计划的成效也逐渐显现在公司的文化中。团队成员之间的关系更加融洽，互帮互助的氛围弥漫在办公室的每一个角落。公司内部建立了一个“爱心之家”，成员们定期组织一些公益活动，用实际行动回馈社会，同时也让公司的企业文化更加丰富多彩。
方明决定在公司内设立“员工发展基金”，用于资助员工的培训和学习。这一基金将由公司每年的盈利中划拨一部分，旨在帮助员工提升职业技能，更好地适应公司的发展需求。成立仪式上，方明亲自为这个基金揭牌，他宣布：“公司将倾力支持每一位员工的发展，让大家在这里不仅有工作，更有职业发展的
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
